首先是建立健全特困职工档案，夯实管理工作基础。对特困职工实行动态管理，每年10月底前审核一次，对已脱贫的则收回特困职工证，并始终坚持实事求是、公开、公平的原则，做好特困职工证的审核发放工作。其次是建立就业援助机制，帮助特困职工实现再就业。结合实际，有的放矢地开展免费再就业培训、职业介绍等服务，对自谋职业和自主创业的失业者提供有关税费减免、发放小额贴息贷款等扶持就业的优惠政策；对特困职工下岗后符合条件申请开办个体经营的，工商行政管理部门对他们免收个体工商户注册登记费、市场管理费等。三是完善相关制度，解决实际难题。先后建立健全了医疗救助机制，帮助解决特困职工家庭就医难的问题；建立教育救助机制，帮助特困职工子女完成学业；建立工资监控预警机制，制止企业拖欠职工工资的行为；建立住房救助机制，帮助特困职工解决住房困难；建立生活救助机制，帮助特困职工解决生活困难。（王伟国   郭建军）