1999年1月21日  盐政发[1999]16号

各县(市、区)人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：

    现将《盐城市市直企业经营者专项奖励暂行办法》印发给们，请认真贯彻执行。

盐城市市直企业经营者专项奖励暂行办法

    第一条  为建立财政收入稳定增长的激励机制，调动企业经营者增收增效多作贡献的积极性，加快财源建设步伐，制定本办法。

    第二条  考核指标为企业在一个会计年度内实际上缴市级财政的各项税金、附加和基金（有先征后返还或退税情况的，按扣除返还或退税后净上缴额计算）。

    第三条  本办法所称企业经营者是指依法注册成立、单独纳税、预算级次在市级财政、当年实际上缴税金、附加和基金在300万元(含300万元)以上的独立法人企业的法定代表人。

    第四条  按企业当年实际上缴的税金、附加和基金实行分档奖励办法。分档标准为：300万元以上(含300万元)、500万元以下，奖励O．5万元；500万元以上（含500万元）、1000万元以下，奖励1万元；1000万元以上(含1000万元)、1500万元以下，奖励1.5万元；1500万元以上(含1500万元)、2000万元以下，奖励2万元；2000万元以上(含2000万元)，奖励2.5万元。

    企业当年实际上缴的税金、附加和基金达到上述规定标准，且与上年上缴实绩相比增幅达到当年市本级财政收入增幅的，全额发放奖励资金；增幅高出的部分，按高出的百分点和所在档次奖励标准计算增发奖励资金；增幅低于的部分，按低于的百分点和所在档次奖励标准计算减发奖励奖金。

    第五条  设立企业上缴税金、附加和基金上台阶奖。设立3000万元、4000万元、5000 万元三个台阶，即上年实际上缴税金、附加和基金不足3000万元，报告期实际上缴超过3000万元（含3000万元)、低于4000万元，且比上年增长不低于当年市本级财政收人增幅的，一次性奖励3万元；上年实际上缴税金、附加和基金不足4000万元，报告期实际上缴超过4000万元(含4000万元），低于5000万元，且比上年增长不低于市本级财政收人增幅的，一次性奖励4万元；上年实际上缴税金、附加和基金低于5000万元，报告期实际上缴超过5000万元(含5000万元)，且比上年增长不低于市本级财政收入增幅的，一次性奖励5万元。

    第六条  专项奖励考核工作由市财政局具体负责。企业应于年度终了后20日内填报《企业经营者专项奖励申报表》(另发)，并经市国税局、市地税局签署意见后报市财政局，市财政局复核汇总并提出初步意见后报市政府批准。

    第七条  专项奖励资金按每年考核结果按实列入市本级财政预算专项安排。

    第八条  本办法由市财政局负责解释。

    第九条  各县(市、区)可比照本办法并结合当地实际制定相应办法。

    第十条  本办法自1999年1月1日起执行。